Nuestro
equipo de trabajo

Nuestro
equipo de trabajo

Juan Pablo Remolina Pulido

Director Ejecutivo

Santandereano. Máster en Administración Pública (MPA) de la Universidad de Harvard. Máster en Asuntos Públicos del Instituto de Estudios Políticos de París (Sciences Po). Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia.

Se ha desempeñado como Director de Desarrollo Organizacional del Departamento Administrativo de la Función Pública; Director (e) de Descentralización y Desarrollo Regional; Subdirector de Fortalecimiento Institucional Territorial; y Subdirector de Monitoreo, Seguimiento y Evaluación de Regalías del Departamento Nacional de Planeación; Asesor del despacho de la Procuraduría General de la Nación (PGN) con funciones en el Grupo de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública y en la Delegada para la Descentralización y las Entidades Territoriales; Consultor del Ministerio de Hacienda y Crédito Público; Y analista en el Royal Bank of Scotland (RBS) en París.

Actualmente es columnista del periódico Vanguardia y profesor universitario en gestión pública de la Universidad Externado de Colombia y la Universidad Autónoma de Bucaramanga.

Natalia Herrera Merchán

Coordinadora de Proyectos

Economista de la Universidad Industrial de Santander y magíster en Dirección y Organización de Proyectos de la Universidad Nebrija (España), con 15 años de experiencia en la estructuración de alianzas público-privadas, la dirección de proyectos estratégicos y la articulación de actores clave para impulsar el desarrollo económico y social de Santander.

A lo largo de su trayectoria, ha liderado iniciativas junto a organizaciones como el PNUD, la Universidad Industrial de Santander, la Comisión Regional de Competitividad de Santander, la Cámara de Comercio de Bucaramanga y Prosantander, conectando empresas, gobiernos, academia, fundaciones empresariales, ONG y organismos de cooperación internacional para transformar ideas en proyectos de alto impacto.

Su experiencia en liderazgo de equipos, gestión de actores estratégicos, movilización de recursos y construcción de alianzas ha contribuido al desarrollo de iniciativas como el Pacto por la Educación Santander 2030, la Política Municipal de Bilingüismo de Bucaramanga, la Articulación de la Educación Media, la Agenda Estratégica del Agua y la Visión Santander 2050. Desde la coordinación de Estado Eficiente y Bienes Públicos, orienta sus capacidades a promover una gestión pública más efectiva, fortalecer la colaboración entre sectores y contribuir a la construcción de soluciones sostenibles que impulsen la competitividad y el bienestar de Santander.

Víctor Eduardo Solano Franco

Coordinador de Empresarios Conscientes

Con más de 27 años de experiencia ha sido periodista, editor, Jefe de Redacción y columnista en medios como El Tiempo, Revistas Enter, Business Technology, Cambio, Revista INTER-Cambio y del diario PUBLIMETRO. Fue gerente de Comunicaciones de Bayer para la región Andina, Jefe de Prensa de la Universidad de los Andes y asesor del Ministerio de las TIC. 

En el campo de la docencia se ha desempeñado como profesor de periodismo y comunicación organizacional en universidades de Colombia y Ecuador. Ha sido consultor en comunicación en distintas firmas en donde ha asesorado a más de 120 empresas. Ha conformado el Comité Directivo de Fenalco Sur de Santander y ha hecho parte de la Mesa de Competitividad de la Provincia Comunera. 

Actualmente escribe semanalmente una columna en Vanguardia; dirige el podcast ‘AmigosTIC’ en Caracol Radio; y es catedrático del módulo de Reputación Digital en la Universidad Javeriana.

Luisa Fernanda Melgarejo Flórez

Comunicaciones

Comunicadora Social y Periodista de la Universidad de Investigación y Desarrollo (UDI), especialista en Gerencia de Proyectos de UNIMINUTO, con experiencia en comunicación estratégica, posicionamiento de marca, creación de contenidos de alto impacto y desarrollo de estrategias digitales y audiovisuales. Su trayectoria integra el periodismo, la publicidad, la producción de eventos corporativos y la gestión de medios, combinando creatividad, visión estratégica y capacidad de ejecución para transformar ideas en historias que conectan, inspiran y generan valor.

Reconocida por su capacidad para construir narrativas auténticas, conectar audiencias y convertir la comunicación en una herramienta de influencia y transformación, ha participado en el desarrollo de campañas, proyectos editoriales y experiencias de comunicación que fortalecen la visibilidad y el posicionamiento de organizaciones e iniciativas. Su talento y compromiso con el periodismo han sido distinguidos con el Premio Nacional de Periodismo Simón Bolívar 2022, en la categoría Mejor Trabajo Audiovisual, y el Premio Departamental de Periodismo Luis Enrique Figueroa Rey 2024, reconocimientos que respaldan su apuesta por una comunicación rigurosa, creativa y con propósito.

Claudia Patricia León León

Asistente Administrativa

Santandereana, contadora pública de la Universidad Santo Tomás con Diplomado en Gestión y Administración en un sistema de control interno SCI de la Universidad de la Sabana, Diplomado en Gestión de Proyectos Aplicados de la Universidad Autónoma de Bucaramanga y Diplomado en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana.

Con experiencia en instituciones como la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Urbanizadora David Puyana S.A. URBANAS S.A. y Gerente de entidades del sector cooperativo: Fondo de Empleados de la Cámara de Comercio de Bucaramanga FOECABA y de la Cooperativa Multiactiva de los Empleados de URBANAS COOMULTRAUR.

María Alejandra Gómez Barajas

Asistente de Dirección

Administradora de Empresas de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, con más de dos años de experiencia en el área administrativa y de gestión del talento humano en el sector privado. Cuenta con un Diplomado en Gestión del Talento Humano con HR Analytics de la Universidad de Cataluña, que fortalece su enfoque analítico y la toma de decisiones basada en datos.

Posee experiencia en gestión de proyectos, nómina, trabajo en equipo y actividades de bienestar, aportando al crecimiento, la cultura y el desarrollo organizacional. Actualmente se desempeña como Asistente de Dirección, brindando apoyo, con una visión crítica, analítica y orientada al logro de resultados.