Propuestas para fortalecer el empleo juvenil en Santander, es un documento técnico elaborado en diciembre de 2021 mediante un ejercicio de análisis y construcción colectiva liderado por ProSantander, con la participación del SENA Regional Santander, la Comisión Regional de Competitividad e Innovación de Santander, la Cámara de Comercio de Bucaramanga, ANDI Santander, Cajasan, la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) y el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga (IMEBU).
El estudio analiza las principales barreras que enfrentan los jóvenes santandereanos para acceder al mercado laboral, en un contexto marcado por el deterioro de los indicadores de empleo y los efectos económicos y sociales derivados de la pandemia de COVID-19. A partir de información estadística, fuentes secundarias y primarias, encuestas sobre necesidades de formación y ejercicios de participación con empresarios, instituciones educativas, gremios, agencias de empleo y jóvenes, el documento caracteriza los principales desafíos de la empleabilidad juvenil en Santander.
Como resultado del proceso, el documento plantea 32 propuestas concretas orientadas a reducir las barreras de acceso al empleo y generar mayores oportunidades de inserción laboral para la población joven. Las propuestas se organizan en cinco áreas de intervención: comunicación, formación, emprendimiento, tejido empresarial, y política y normativa, con iniciativas dirigidas tanto a los jóvenes como a empresas, instituciones educativas, entidades públicas y demás actores relacionados con el mercado laboral.
El documento aborda, entre otros aspectos, la divulgación de incentivos para la contratación de jóvenes, el fortalecimiento de los canales de intermediación laboral, la pertinencia de la formación frente a las necesidades del sector productivo, el impulso al emprendimiento, la articulación entre empresas e instituciones educativas y el desarrollo de instrumentos de política pública que favorezcan la generación de empleo formal para esta población.
En conjunto, Propuestas para fortalecer el empleo juvenil en Santander constituye un insumo técnico para la formulación de estrategias, programas y acciones orientadas a mejorar la empleabilidad, facilitar la transición de los jóvenes hacia el mercado laboral y fortalecer la articulación entre el sector público, empresarial, académico y social del departamento.
Consulte el documento completo para conocer las prioridades, propuestas y recomendaciones.